peppermind est un réseau divers et inclusif. Nous encourageons l’apprentissage continu et nous sommes convaincu.e.s que chacun.e peut être acteur.rice du changement.

Nous sommes des consultants, des coachs et des facilitateurs expérimentés, avec des expertises complémentaires, qui veulent tous avoir un impact positif sur le monde du travail. Nous sommes multilingues, multiculturels, multinationaux et nous travaillons au-delà des frontières.

Nos valeurs communes sont la confiance, la transparence, le développement personnel, la responsabilisation, le partage et l’inter-connectivité.

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peppermind est un Celemi Solution Provider

FR Depuis 1984, Celemi est à l’avant-garde du développement des simulations d’entreprise et, à ce jour, plus de 5 millions de participants dans 70 pays ont bénéficié de leurs solutions d’apprentissage. Diane Van den Berge, PDG de peppermind AG, est affiliée à Celemi depuis 1990, en tant qu’animatrice certifiée et formatrice agréée pour un grand nombre de leurs simulations d’entreprise.

En collaboration avec d’autres chefs d’entreprise et coachs expérimentés, Diane a co-créé des programmes d’apprentissage qui se concentrent sur le leadership et la collaboration, en abordant la composante comportementale cruciale requise pour des transformations rapides et durables. Ces programmes complètent la suite existante de solutions d’apprentissage de Celemi.

Découvrez notre riche palette de compétences

Nous travaillons dans différentes langues.

Hélène Grechez

ENEOS Coaching & Conseil

La force de greytogreen c’est de (re)donner aux personnes leur pouvoir d’agir dans les domaines qui leur tiennent à cœur. Et c’est la clé de la performance collective. Je suis ravie d’être partenaire de peppermind.

FR, EN

Gopal RajGuru

Innovate & Grow

The peppermind programs supported our employees to develop constructive and creative solutions for challenging situations in our team. Together we created a trustful and solution-oriented communication. With the help of the peppermind network, I will from now on be able to support our customers to create similar value for them.

EN, FR, SV

Florence Chaverot

waban-transitions

Faire partie de ce réseau international est un plaisir et une richesse. J’apprécie l’ouverture, le soutien mutuel et les relations saines de travail entre nous. Construire des projets avec nos clients pour les aider à relever leurs défis en plaçant la dimension humaine au cœur de leur démarche, donne du sens à mon activité professionnelle et me motive.

EN, FR

Diane Van den Berge

peppermind

Je suis convaincue qu'une économie plus solidaire naîtra de la combinaison d'un sens aigu des affaires et d'une conscience personnelle, de personnes qui suivent leur cœur, qui comprennent la situation dans son ensemble et qui ont le courage d'y aller. peppermind me permet de poursuivre mon rêve et de le vivre avec mes collègues et nos clients.

DE, EN, FR, NL

Bernhard Sterchi

Palladio Trusted Advisors

peppermind me fournit des aides à la modération structurées et soigneusement construites pour l'une de mes tâches principales : promouvoir la responsabilisation dans les organisations.

DE, EN, FR, IT

Sabine Echterhoff

Je suis ravie que greytogreen soit dans le portefeuille de peppermind ! Les participants découvrent pourquoi et comment ils réagissent aux changements et comprennent comment rester en mesure d’agir dans des situations difficiles. L'atelier ne laisse aucun participant indifférent !

DE, EN, FR

Valérie Van den Bossche

CULTURESHIFT CONSULTING

Les programmes de peppermind font prendre conscience des problèmes sous-jacents au changement grâce à une approche basée sur l'expérience de défis imaginés et vécus sans jamais être dans le jugement. Cela motive ensuite mes clients à passer à l'action de manière consciente et au groupe d'agir en alignement avec leur raison d'être.

EN, ES, FR

Nicolas Eynaud de Faÿ

Hympulse

Je crois que l’humain est au centre de toute action de changement, d’adaptation et de transformation. Dans un environnement dynamique et imprévisible, peppermind contribue au développement de la performance individuelle nécessaire à la conduite du changement.

EN, FR

Eric Stutzmann

Hympulse

Dans un monde en perpétuel changement, volatile, insaisissable et surtout imprévisible, le réseau Peppermind est un apport incontestable pour toute entreprise: il aide à connecter les esprits, à fédèrer les équipes et à générer une incroyable énergie.

EN, FR

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