qui sommes-nous

peppermind est un réseau divers et inclusif. Nous encourageons l’apprentissage continu et avons la conviction que chacun peut avoir un impact positif.

D’une part, un service central met à disposition les outils et programmes. D’autre part, des consultants, des coachs et des facilitateurs expérimentés, avec des expertises complémentaires, apportent des solutions à leurs clients, organisations et leurs employés. Nous sommes multilingues, multiculturels, multinationaux et nous travaillons au-delà des frontières.

Nous partageons un but commun : la transformation des personnes et des organisations vers une approche du travail plus durable, plus collaborative et plus efficace.

ce que nous faisons

peppermind fournit et entretient l’écosystème du réseau avec des solutions d’apprentissage stratégiques, pratiques et évolutives qui renforcent le sens des affaires, l’áuto-détermination et la collaboration.

De leur côté, les peppermind Solution Partners apportent un large spectre d’expertise, allant du conseil stratégique à l’exécution, du coaching de cadres au coaching d’équipe, des simulations d’entreprise aux ateliers, des interventions en petites équipes aux programmes complets de transformation.

L’impact de peppermind est une meilleure qualité de vie au travail, une qualité de travail accrue et une plus grande productivité.

L’impact de peppermind est une meilleure qualité de vie au travail, une qualité de travail accrue et une plus grande productivité.

Nous intégrons les dimensions humaines, de création de valeur et de performance d’une entreprise et nous avons un impact à la fois sur le plan personnel et organisationnel.

Et ce, grâce à des programmes d’apprentissage pratiques, évolutifs et basés sur l’expérience.

Nos programmes d’apprentissage fonctionnent pour tous les secteurs et les cultures.

LA DIMENSION HUMAINE

Notre pilier dédié au développement personnel et d’équipe est greytogreen®, une méthode facile à apprendre et à appliquer pour les dirigeants et les équipes. Elle permet aux personnes d’agir plus consciemment dans la vie quotidienne au travail et au-delà. Elles y parviennent grâce à une compréhension profonde de leurs pensées, de la façon dont ils interagissent avec ce qui se passe autour d’eux, des raisons qui les poussent à réagir ainsi, et ils apprennent à modifier les comportements limitantes

greytogreen consiste en deux ateliers d’une journée, intégrés dans ce que vous et votre équipe souhaitez atteindre.

CHOICES & RESULTS consiste à apprendre et à pratiquer ensemble comment gérer plus efficacement les situations difficiles. Téléchargez le dépliant.

PURE MOTIVATION se concentre sur l’aspect plus stratégique du développement personnel, afin de mieux développer le potentiel individuel. Téléchargez le dépliant.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur www.greytogreen.com

LA CRÉATION DE VALEUR DANS LES ENTREPRISES

Avec les simulations d’entreprise et les parcours d’apprentissage de Celemi, les gens donnent un sens à leur environnement professionnel. Ils comprennent le pourquoi et le comment de leur entreprise et de ses clients, aux niveaux stratégique et opérationnel.

Ces connaissances leur donnent la possibilité de participer activement et en connaissance de cause aux activités de leur entreprise.

Le sens des affaires, l’alignement stratégique, le développement du leadership, la réussite des projets, l’innovation et la gestion du changement, la compréhension des clients, la gestion des talents sont quelques-uns des sujets traités.

Cliquez ici pour en savoir plus.

LA PERFORMANCE COMME RÉSULTAT

En combinant une interaction humaine harmonieuse avec une bonne compréhension des affaires, les programmes d’apprentissage greytogreen® et Celemi se renforcent mutuellement en un impact positif accru au niveau de la performance.

Les peppermind Solution Partners utilisent ces programmes dans le cadre de solutions adaptées aux besoins de leurs clients.

Nous soutenons la transformation des personnes et des organisations vers une méthode de travail plus durable, plus collaborative et plus efficace.

Notre raison d’être vous interpelle-t-elle ?
Pour en savoir plus.