Cette version virtuelle légèrement abrégée de greytogreen CHOICES & RESULTS s’adresse
- aux dirigeants, managers et responsables des ressources humaines qui souhaitent constituer des équipes au sein desquelles des individus autonomes coopèrent de manière constructive, efficace et épanouissante.
- aux consultants qui souhaitent accompagner des projets de transformation où le changement d’état d’esprit est une clef de la réussite.
L’atelier se compose de deux parties de trois heures. Il allie un parcours d’apprentissage interactif, guidé par un facilitateur, à une mise en pratique en groupes de travail. Vous faites l’expérience d’une pratique accessible à toutes et à tous.
Agenda et brève description
JOUR 1 – mardi, 28 septembren 2021 – 16:00 – 19:00 CET
Module 1 –Le pouvoir du mental
Découvrir les comportements limitants et comment ils nous freinent
Module 2 – Se préparer à l’action constructive
Apprendre à utiliser nos réactions comme des signaux d’alerte pour agir de manière constructive
JOUR 2 – jeudi, 30 septembre 2021 – 16:00 – 19:00 CET
Module 3 – Mieux comprendre nos émotions
Analyser nos peurs et besoins fondamentaux et comprendre d’où viennent nos émotions
Module 4 – Pratiquer en binôme
Approfondir le résultat de votre réflexion grâce au questionnement et retours d’un binôme. Choisir comment intégrer vos choix de cœur dans votre vie privée et/ou professionnelle
Florence est passionnée par les relations humaines. Elle incarne et transmet des valeurs humanistes. Mettre la coopération au service de l’humain et de la croissance des organisations donne du sens à l’exercice de son métier.
Sa spécialité est de permettre aux organisations de relever les défis en conciliant les dimensions économiques et humaines dans les environnements complexes, et de soutenir les personnes à trouver une place ajustée et motivante dans le monde professionnel. Sa force réside dans sa capacité à créer un environnement favorisant la confiance et l’implication. Elle aime développer des approches pragmatiques, constructives et efficientes, dans le respect, l’exigence et le plaisir. Elle apprécie l’ouverture et la richesse des environnements multiculturels. Elle travaille en français et en anglais.
Valérie est passionnée par le potentiel humain et les dimensions psycho-sociologiques des organisations.
Elle aime amener les participants à mieux comprendre leurs schémas mentaux, leurs croyances et les dynamiques qui existent au sein des groupes pour qu’ils puissent agir sur celles-ci par choix. Son objectif est de soutenir les managers et équipes qui souhaitent développer une communication et collaboration harmonieuse et efficiente.
Sa force réside dans sa capacité à accompagner un groupe dans sa découverte de lui-même par l’écoute, l’art de poser les bonnes questions, l’authenticité, l’empathie et une touche de légèreté. Sa spécialité est la facilitation de groupes interculturels. Elle travaille en Français, Anglais et Espagnol.