notre impact
Pour passer à l’action de manière efficace, une prise de conscience collective est déterminante, d’autant plus lorsqu’elle s’accompagne d’une compréhension commune et partagée des enjeux, ainsi que d’une capacité d’écoute active et réciproque.
C’est particulièrement vrai pour les changements à l’échelle de l’entreprise, où l’on attend de chacun de comprendre la voie à suivre, de se sentir capable de l’emprunter et de s’engager dans des dialogues interfonctionnels pertinents.
Dans le cadre de la transition des entreprises, saisir l’importance et la pertinence de la durabilité est fondamental. Développer notre capacité à prendre des décisions qui établissent un équilibre entre les personnes, la planète et les profits l’est tout autant.
peppermind propose des programmes d’apprentissage qui peuvent être déployés à grande échelle, pour favoriser l’efficacité des équipes, le changement culturel et l’accélération de votre transition.